Executive Resilience Lab · das Premium-Format des Performance Lab
Führung unter echtem Druck
Selbstbild, Fremdbild und ein erfahrener Unternehmensberater an eurer Seite. Für Führungsteams, die es wirklich wissen wollen.
TripAdvisor 4,8★ · 49+ Bewertungen · Escape Rooms & VR in Hannover
Für wen ist das gedacht?
- Führungsteams und Geschäftsleitungen, die wissen wollen, wie sie unter Druck wirklich zusammenarbeiten.
- Teams mit einem akuten Thema, das ein Teamevent allein nicht löst.
- Teams vor großen Veränderungen, die ihre Rollen und Entscheidungswege neu sortieren.
Ihr wollt einfach ein starkes Teamevent mit Bericht? Dann ist das Performance Lab euer Format.
So läuft euer Executive Resilience Lab
- Zielklärung vorab. Ihr besprecht mit uns und dem Berater, worum es wirklich geht und was am Ende auf dem Tisch liegen soll.
- Selbstbild vorab. Jedes Teammitglied schätzt sich selbst ein, bevor es losgeht.
- 60 Minuten Escape Room mit strukturierter Beobachtung. Das Fremdbild, erhoben wie im Performance Lab: 4 Intervalle, fester Beobachtungsbogen, farbige Bänder statt Namen. Die KI schreibt den Entwurf, gegengelesen wird von Menschen.
- Selbstbild danach und der Abgleich. Wo liegen Selbstwahrnehmung und beobachtetes Verhalten auseinander? Genau dort liegt der Hebel.
- Transfer-Workshop mit dem Berater. Aus den Ergebnissen werden konkrete Strategien für euren Führungsalltag.
Beispiel für den Transfer-Workshop: Nach dem Escape Room setzt ihr euch in Ruhe zusammen und arbeitet das Erlebte durch. Einen passenden Raum in der Nähe vermitteln wir auf Wunsch.
Standardmäßig wird nichts aufgezeichnet. Für eine vertiefte Auswertung ist eine Video-Aufzeichnung möglich, auf euren Wunsch und nur nach gesonderter Vereinbarung.
Wer euch begleitet
Escape Universe
Infrastruktur, Beobachtung und Analyse
Escape Rooms an drei Standorten, geschulte Operatoren, ein Beobachtungsbogen auf Basis von Modellen aus der Teamforschung. Die KI-gestützte Auswertung wird von Menschen gegengelesen, kein Bericht geht ungeprüft raus.
Günther Rainer
disruptive gmbh, Wien und Berlin
Strategie-Berater
Erfahrener Unternehmensberater und Sparringspartner für Führungsteams. Er begleitet die Zielklärung, ordnet die Ergebnisse ein und führt durch den Transfer-Workshop.
Häufige Fragen
Was unterscheidet das Executive Resilience Lab vom Performance Lab?
Das Performance Lab liefert Beobachtung und Bericht. Das Executive Resilience Lab legt davor und danach je eine Schicht drauf: Zielklärung und Selbstbild vorab, danach der Abgleich von Selbstbild und Fremdbild und ein Transfer-Workshop mit einem erfahrenen Unternehmensberater.
Was kostet das Executive Resilience Lab?
Der Preis ist modular: Raum und Analyse wie im Performance Lab, dazu das Beratungshonorar je nach Umfang von Zielklärung und Workshop. Ihr bekommt vorab ein gemeinsames Angebot, bevor irgendetwas gebucht wird.
Wird dabei etwas aufgezeichnet?
Standardmäßig nein, der Operator schaut live zu. Für eine vertiefte Auswertung ist eine Video-Aufzeichnung möglich, aber nur auf euren Wunsch und nach gesonderter Vereinbarung.
Wie vertraulich läuft das ab?
Im Spiel gilt dasselbe wie im Performance Lab: Beobachtung nur mit Zustimmung aller, farbige Bänder statt Namen, kein psychologisches Testverfahren, keine Grundlage für Personalentscheidungen. Wie offen der Selbstbild-Fremdbild-Abgleich im Workshop besprochen wird, legt ihr vorab in der Zielklärung fest.
Unverbindlich anfragen
Sagt uns im Formular unten, worum es bei euch geht und wie groß euer Team ist. Schreibt Premium in die Nachricht, dann wissen wir sofort Bescheid. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden, das Angebot erstellen wir gemeinsam mit disruptive.
Anfrage → Zielklärung → Selbstbild → 60 Minuten spielen → Abgleich & Workshop
Das Format für alle drei Standorte erklärt: escapeuniverse.de/executive-resilience-lab
